TECHNICIEN PAIE

Rattaché au Responsable paie et à deux gestionnaires paies, vos missions principales seront :

– Collecter des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
– Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
– Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.),
– Vérifier la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d’activité.
– Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
– Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.),

Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n’est pas limitative.

Votre profil :
Issu (e) d’une formation paie, vous avez une première expérience significative de 1 an minimum en paie.
Le logiciel PANDORE serait un plus.

Vos qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes techniques et votre capacité à communiquer. Votre motivation, votre rapidité d’exécution, votre réactivité, votre autonomie et votre souplesse d’esprit sont des atouts incontournables pour réussir ce poste.