Technicien logistique (H/F)

Objectif de la mission :
Apporter un support opérationnel aux équipes ARLANXEO dans le cadre de la transition entre le prestataire sortant et le prestataire entrant. La personne recrutée aura un rôle de coordination et de facilitateur afin de garantir le transfert des connaissances, la transmission des informations nécessaires et la mise en place des outils de pilotage indispensables à la réussite de la reprise d’activité.

Principales missions
1. Préparation de la transition
•Documentation des processus logistiques existants.
•Identification et formalisation des connaissances opérationnelles détenues par le prestataire sortant.
•Préparation et organisation du transfert des informations, procédures et documents nécessaires à la reprise des activités.
•Coordination des échanges entre ARLANXEO, l’actuel prestataire et le futur prestataire.

2. Accompagnement du démarrage
•Support aux équipes ARLANXEO et au nouveau prestataire lors de la reprise des activités.
•Suivi des actions ouvertes et des éventuels points bloquants.
•Coordination des demandes d’information et des actions de résolution.
•Facilitation de la communication entre les différentes parties prenantes pendant la phase de démarrage.

3. Stabilisation et pilotage de la prestation
•Mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de suivi associés.
•Déploiement des routines de pilotage et des structures de réunion avec le nouveau prestataire.
•Préparation des supports de suivi opérationnel et consolidation des données de performance.
•Accompagnement des premiers mois d’exploitation afin de contribuer à la stabilisation des opérations et à l’identification des axes d’amélioration.

Démarrage : courant août
Duré : 6 mois
Taux horaire : 13.59€ + primes diverses

Profil recherché

•Idéalement titulaire d’un BAC + 2/3
•Expérience dans les domaines/ de la logistique, de la supply chain ou de l’industrie.
•Bonne compréhension des processus logistiques et des flux opérationnels.
•Bonne connaissance de SAP et des outils Microsoft Office.
•Capacité à rédiger des procédures et des modes opératoires.
•Forte autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
•Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à assurer le suivi de sujets transverses.
•Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.