Technicien de maintenance /Électrotechnicien (H/F)

Dans le cadre du renfort de son activité de maintenance d’engins de lutte contre l’incendie, notre client recherche pour son activité dans Le Mans (72) un (e) : Technicien de Maintenance spécialisée en électrotechnique

Rattaché au Responsable Technique, en relation avec le Responsable SAV, votre mission consiste à réaliser, sur site client ou en atelier, la maintenance préventive et curative des pièces, les réparations des engins de lutte contre l’incendie et groupes de pompage grande puissance. vous interviendrez dans 4 grands secteurs dont : le nucléaire, pétrochimique, aéroport et raffinerie.

Missions :

– Exécuter les diagnostics et assurer les dépannages électrotechniques
– Arbitrer les priorités de dépannage, en collaboration avec les autres services
– Effectuer les analyses et proposer des améliorations
– Partager les retours d’interventions à l’équipe et aux services concernés en fonction des diagnostics.
– Gérer les équipements électriques et automatismes
– Mettre en service des équipements électriques,
– Intervenir en urgence sur une panne,
– Localiser un dysfonctionnement,
– Maintenir et dépanner des machines électriques,
– Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
– Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines,
– Installer et raccorder des armoires électriques,
– Assurer des réparations en atelier

vous justifiez idéalement d’une réelle expérience à une fonction similaire en milieu industriel dans le domaine des machines tournantes, électricité, pneumatique, hydraulique. Une expérience sur site pétrochimique, nucléaire, ou sur les camions de pompier serait un réel atout. (50% du temps en itinérance nationale et 50% en atelier pour l’entretien des engins).
Électrotechnicien (bonnes connaissances)
– Habilitation électrique (BR)
– SCN 1 & 2
– Risques chimiques 1 & 2 (facultatif)
– Permis poids lourd (possibilité d’être formé par la société)
39h /semaines et les HS sont majorées en repos compensatoire.

prime de performance (en septembre) + prime sur résultat de la société (en fin d’année).
Plan épargne/retrait mise en place par la société
Smartphone qui fonction sous Android où est installé l’application métier.
CARTE AFFAIRE permettant d’avancer aucun frais