Offre de Stage – Assistant administratif (H/F) (6 semaines)
Temps plein
Description
Offre de Stage – Assistant(e) en Recrutement (6 semaines)
Cabinet de recrutement
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour une période de 6 semaines au sein de notre cabinet de recrutement.
Vos missions :
1/ Gestion et saisie CRM :
Saisir et mettre à jour les informations dans notre base de données.
Créer et structurer les fiches candidats/prospects.
Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées.
2/ Prospection téléphonique
Passer un volume important d’appels auprès de prospects (entreprises)
Collecter les informations nécessaires à la création de fiches dans le CRM
Assurer un premier niveau d’information et de qualification
Conditions :
Durée : 6 semaines
Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez découvrir l’univers du recrutement, envoyez-nous votre candidature !
Profil recherché
Nous recherchons :
Un étudiant, ou une personne en reconversion professionnelle, souhaitant évoluer dans le domaine administratif.
Compétences recherchées :
À l’aise avec les outils informatiques (suite Office, navigation web, outils internes.
Très bonne aisance téléphonique, la prospection se faisant majoritairement par téléphone.
Rigueur, organisation et adaptabilité.
Avantages
Une immersion dans le fonctionnement d’un cabinet de recrutement
Un accompagnement quotidien pour développer vos compétences
Une expérience valorisante en prospection commerciale et en gestion CRM.
Un environnement de travail bienveillant et formateur.
Nextep Hr Toulouse
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Intitulé du poste
Offre de Stage – Assistant administratif (H/F) (6 semaines)
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Localisation
Toulouse (31)
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Date de publication
12 juin 2026
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Description de l'entreprise
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Nextep HR est un cabinet de recrutement du groupe Domino RH, présent dans 15 agences en France. Spécialisé dans le recrutement CDD/CDI, l’intérim, le conseil RH et le management de transition, le cabinet intervient sur de nombreux secteurs : comptabilité, finance, RH, commerce, IT, juridique, industrie, immobilier, etc.
Notre équipe met l’accent sur la proximité, la transparence et l’accompagnement des candidats comme des entreprises, avec des processus modernes et entièrement dématérialisés.