Metteur au Point Froid Commercial GMS (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Metteur au Point en froid commercial (H/F) pour intervenir sur des installations GMS, de la petite surface jusqu’aux supermarchés et hypermarchés.

Déplacements en région parisienne et sa périphérie sont a prévoir.

Vous intervenez sur la mise en service et la mise au point des installations frigorifiques chez les clients, vos principales missions seront :

– Comprendre et interpréter les documents techniques : plans d’implantation, schémas techniques, schémas fluides et PID.
– Analyser les principes de fonctionnement, les régulations et les programmes automates.
– Assurer la mise en service et la mise au point des installations de petite et moyenne puissance.
– Intervenir sur différentes technologies et fluides : R404, R134, CO2, avec ou sans récupération de chaleur.
– Intervenir sur des installations neuves, des opérations de remodeling, de rétrofit ou d’amélioration énergétique.
– Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
– Réaliser les contrôles et essais nécessaires avant la mise en service.
– Compléter les fiches de mise en service, CERFA et attestations de mise en service sous pression.
– Réaliser les tests de renvoi d’alarmes des installations.
– Assurer le lien entre les intervenants sur site et le Chargé d’Affaires.
– Maintenir une relation de qualité avec les clients lors des interventions.
– Assurer la coordination avec le service après-vente en fin de mise en service.

– Formation Bac Pro à Bac+2 en génie thermique, froid ou climatisation.
– Attestation Fluides Frigorigènes – Catégorie 1 exigée.
– Habilitation électrique et CACES souhaités.
– Une expérience en froid commercial / GMS est recherchée.
– Des connaissances en CO2 / NH3 seraient appréciées.
– Bonne maîtrise de la lecture des schémas frigorifiques, électriques et techniques.
– Permis B exigé.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération selon le profil.