GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

Au sein du service Ressources Humaines, vous effectuerez les taches suivantes :
– Réaliser la paie dans sa globalité et être l’interlocuteur privilégié des salariés sur ce domaine
– Assurer la gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie (DUE, visite médicale, affiliation mutuelle et prévoyances, calcul du solde de tout compte…)
– Gérer les dossiers des collaborateurs de son périmètre
– Garant du suivi des visites médicales
– Assurer le traitement de la paie de son périmètre (saisie des variables, import des éléments, le Contrôle des bulletins)
– Gestion des acomptes, prêts, avances, saisies sur salaire, mutuelles, remboursement de transports en commun…etc
– Le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN)
– Gérer les départs, les estimations et les soldes de tout compte (certificat de travail, AED, reçu pour solde)

De formation Bac+2 en Ressources Humaines ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
La maîtrise de Decidium est impérative pour s’épanouir sur le poste.

Vos qualités :
Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur, votre écoute et votre sens de la communication.
Vous avez un sens du service, et l’esprit d’équipe.