Gestionnaire paie – Admnistration du personnel (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable du Service paie, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et assurerez la gestion d’un portefeuille représentant environ 780 paies, réparties sur 2 gestionnaires.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Etablissement des bulletins de paie et suivi des éléments variables de paie dans le logiciel de paie (Cegedim),
• Gestion des temps (logiciel Kélio) : traitement des anomalies, paramétrage des fiches salariés, saisie des absences, contrôle des heures supplémentaires, calcul des repos compensateurs…),
• Etablissement des soldes de tout compte : calcul des indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ,
• Suivi des arrêts maladie, accident du travail, maternité : établissement des attestations, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance.
• Traitement des demandes d’acompte et des saisies arrêts,
• Assister les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et la gestion des temps,
• Réalisation et gestion des tableaux de bord de gestion RH dont bilan social,
• Réalisation et gestion d’études et de travaux sur les rémunérations

Profil

Compétences et aptitudes : Nous recherchons une candidat(e) titulaire d’un diplôme BAC+2/3 en gestion des ressources humaines / paie avec une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, hors apprentissage.
Une très bonne maîtrise d’Excel est indispensable pour le poste.
Vous faites preuve de rigueur et de sens critique dans la réalisation de vos travaux. Vous êtes autonome, vous prenez des initiatives et savez en outre être à l’écoute et travailler en équipe. Vous avez un bon sens de l’organisation et un esprit de synthèse.