• Nextep HR | 3411:224787
CDI Temps plein 32.00€ - 40.00€

Description

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes responsable de la réalisation des bulletins de paies, de l'organisation et du portefeuille. En lien avec le Manager vos missions seront :
– Gérer des éléments de variable de paie
– Assurer la réalisation et le respect des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
– Gestion des tâches liées à la gestion du personnel
– Calculer les cotisations sociales et des déclarations annuelles
– Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors
– Assurer la veille juridique et transmettre des informations à vos clients sur les évolutions réglementaires
– Exécuter des missions complémentaires telles que des audits ou des missions de paie en régie

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en tant que Gestionnaire de Paie.
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en Paie, en cabinet.
Rigoureux, autonome, fort esprit d'équipe et une passion pour la relation client.
Vous intervenez sur des paies à l'International. Vous avez la capacité de communiquer en anglais.

Avantages

Primes intéressements et participations – Télétravail – Horaires variables – CSE

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Nextep Hr Lille
  • Intitulé du poste

    Gestionnaire de Paie Sénior (H/F)

  • Localisation

    Lille (59)

  • Date de publication

    12 juin 2026

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  • Description de l'entreprise

  • Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.