GESTIONNAIRE DE PAIE
Description
– Etablir environ 550 bulletins de salaire (secteur médical principalement)
– Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
– Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…) ;
– Rédiger les contrats de travail et des avenants ;
– Calculer des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ;
Profil recherché
Vous disposez d’une formation de type BTS ou niveau minimum complétée par une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire en Cabinet d’Expertise.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d’équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine.
-
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE
-
Localisation
(92)
-
Date de publication
20 juillet 2026
-
Description de l'entreprise
-
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, basée dans les Hauts-de-Seine (92), un(e) :
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
pour un CDI à pourvoir au plus vite.
