• anvergure | 152:215201
30000.00€ - 35000.00€

Description

Vos missions principales seront :

– Prendre en charge le traitement récurrent des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
– Etre en relation directe avec un interlocuteur RH au sein de vos sociétés clients
– Etre autonome sur son activité et apporter conseil aux clients
– Etre le garant du respect de la réglementation
– Développer vos compétences sur les outils de Paie du marché, participer aux paramétrages, etc.
– Bénéficier de formations et d’outils à la point grâce à la politique du groupe
– En fonction de votre niveau d’autonomie, encadrer des alternants ou des juniors

Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n’est pas limitative.

Profil recherché

Votre profil :

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2/3 ans minimum en tant que Gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation e paie.
La maîtrise de l’anglais serait un atout pour certains des dossiers.

Vos qualités :

Rigoureux(euse) et autonome, vous avez el sens de la confidentialité et un bon service client.

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  • Intitulé du poste

    GESTIONNAIRE DE PAIE

  • Localisation

    Hauts-De-Seine(92) (92)

  • Date de publication

    20 juillet 2026

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  • Description de l'entreprise

  • ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, basé dans les Hauts de Seine (92), un(e) :

    GESTIONNAIRE DE PAIE (H-F), pour un CDI à pourvoir au plus vite