Consultant en Recrutement Indépendant Rouen (H/F)
Description
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD.
Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client.
Développement commercial :
– Prospection et constitution d’un portefeuille clients
– Rendez-vous, négociation et signature des contrats
– Fidélisation et suivi dans la durée
– Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau
Gestion des recrutements :
– Rédaction et diffusion d’annonces sur jusqu’à 25 jobboards
– Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe
– Conduite des entretiens et synthèses candidats
– Accompagnement jusqu’à l’intégration et suivi du candidat retenu
Profil recherché
Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD
– Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée
– Autonomie et sens de l’organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d’être encadré(e) au quotidien
– Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l’ambition d’aller loin
– Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l’aise aussi bien face à un dirigeant qu’en entretien avec un candidat
– Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu’à l’intégration du candidat
– Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l’indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement
Les avantages Nextep & Co :
Une rémunération claire et motivante :
Commissions versées en 48h dès réception du règlement client
– 60% de la marge générée jusqu’à 40 000€
– 70% de la marge générée de 40 001€ à 77 000€
– 80% de la marge générée de 77 001€ à 180 000€
– 90% de la marge générée au-delà de 180 000€
Une vraie liberté d’entreprendre :
– Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients
– Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés
– Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD
Des outils performants, sans frais :
– Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu’à 25 jobboards
– Accès aux principales CVthèques
Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié
Une gestion allégée :
– Vous restez concentré(e) sur votre cœur de métier
– Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement
Un accompagnement continu :
– Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs
– Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau
– Apports d’affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils
Avantages
Nextep & Co offre une grande liberté d’organisation avec un accompagnement personnalisé par des experts. Vous profitez d’outils performants sans frais (CRM, ATS, multidiffusion, CVthèques), d’une garantie de remplacement pour sécuriser vos missions et d’une gestion simplifiée (facturation, contrats, recouvrement). Formations, ateliers et échanges complètent un accompagnement continu.
Nextep Hr Rouen
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Intitulé du poste
Consultant en Recrutement Indépendant Rouen (H/F)
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Localisation
Rouen (76)
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Date de publication
18 septembre 2026
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Description de l'entreprise
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Nextep & Co est le réseau des consultants en recrutement indépendants, créé par Nextep HR, cabinet fondé en 2018 comptant aujourd’hui 80 collaborateurs dans 16 bureaux en France, spécialisé en CDI/CDD, Travail temporaire, Management de transition et RPO.
Ce qui nous distingue : Nextep Safe, une innovation dans nos offres de collaboration, permettant aux clients d’être remboursés des frais de recrutement en cas de départ prématuré du candidat, via un partenaire assureur certifié.
