Zingueur H/F

L’entreprise a le plaisir de proposer un poste de Zingueur H/F, qui consiste à diverses tâches telles que déposer l’ancienne couverture, poser les matériaux de couverture, façonner les pièces métalliques, et rénover ou créer des jacobines et autres structures. De plus, le titulaire du poste devra disposer les éléments de couverture et les dispositifs d’évacuation des eaux pluviales.

Pour mener à bien ses missions, le candidat retenu devra être capable de monter des échafaudages, mettre en place les dispositifs de sécurité, réaliser des travaux simples de maçonnerie, plomberie et pose de bardages. Il devra également maîtriser la lecture de plans, les techniques de traçage et les normes d’isolation, tout en respectant rigoureusement les consignes et règles de sécurité en vigueur.

Ce poste à temps plein ne permet pas de télétravail et offre une rémunération attractive à partir de 12.02 € par année.

L’entreprise recherche des candidats possédant une solide connaissance des matériaux, des techniques de pose, de la zinguerie, de la lecture de plans, ainsi que des normes de construction et d’étanchéité.

En ce qui concerne les compétences physiques et la sécurité, il est essentiel d’avoir une bonne condition physique, de faire preuve d’habileté, d’équilibre, et de respecter de manière stricte les règles de sécurité en portant les équipements de protection individuelle.

Au niveau des qualités personnelles, la précision, la minutie, le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe, la rigueur, le sens des responsabilités et la capacité d’observation sont des atouts essentiels pour ce poste.

Pour le profil académique et professionnel, un CAP Couvreur est requis, des formations complémentaires seraient un plus appréciable. Une expérience sur le terrain est valorisée, avec une fourchette de 3 à 10 ans selon le niveau junior ou senior exigé par l’entreprise.

Chez Satis, l’accompagnement des intérimaires est notre priorité, à ce titre, en travaillant avec nous et dans le cadre de cette mission nous vous proposons les avantages suivants :

– Indemnités de fin de mission et de congés payées en plus du taux horaire

– CSE

– CET 6%

– Opération fidélisation : IPhone offert au bout de trois mois de mission continue (voir modalités en agence)

– Conciergerie Satis : Accompagnement personnalisé sur tous vos sujets du quotidien